Технико-экономическое Обоснование Островного Салонного Сервиса РФ, Москва
Расширение предприятия ООО «ХХХ» за счет открытия новой точки сети фирменных бьюти-баров, тем самым оказать содействие молодым людям (18-25 лет) в поиске работы и трудоустройстве. Создать условия для социально-трудовой реабилитации, содействовать в выработке мотивации к самостоятельному активному поиску работы людям без опыта работы.
Задачи проекта: Создание рабочих мест для молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет.
Выдержки из текста:
«Очень важную составляющую для салонов красоты имеет именно дизайн интерьера, правильное и логичное расставления мебели и разных предметов, оборудование, что бы было комфортно и доступно добраться до каждого предмета при работе с клиентами. К этому вопросу компания «ххх» подошла тщательным образом, продумав каждую деталь. Ниже спроектированные образцы салона.»
«Доходы компании «ххх» это выручка от клиентов, чем больше посещаемость, тем больше прибыль. Так как пик сезонности приходит именно на праздники, когда девушки больше всего хотят выглядеть хорошо, доходы компаний в сфере красоты стремительно растут. Наибольшая посещаемость салонов красоты проглядывается в новогодние праздники, на 8 марта и на майские. При этом в летние периоды продажи незначительно будут падать, но не из-за падения спроса, а в большинстве по причине летней миграции населения города.»
Задачи проекта: Создание рабочих мест для молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет.
Выдержки из текста:
«Очень важную составляющую для салонов красоты имеет именно дизайн интерьера, правильное и логичное расставления мебели и разных предметов, оборудование, что бы было комфортно и доступно добраться до каждого предмета при работе с клиентами. К этому вопросу компания «ххх» подошла тщательным образом, продумав каждую деталь. Ниже спроектированные образцы салона.»
«Доходы компании «ххх» это выручка от клиентов, чем больше посещаемость, тем больше прибыль. Так как пик сезонности приходит именно на праздники, когда девушки больше всего хотят выглядеть хорошо, доходы компаний в сфере красоты стремительно растут. Наибольшая посещаемость салонов красоты проглядывается в новогодние праздники, на 8 марта и на майские. При этом в летние периоды продажи незначительно будут падать, но не из-за падения спроса, а в большинстве по причине летней миграции населения города.»
1. РЕЗЮМЕ ПРОЕКТА
1.1. Суть проекта
1.2. Паспорт предприятия
1.3. Основной вид деятельности компании. Опыт деятельности
1.4. Основные финансовые показатели компании
2. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
2.1. Смета инвестиционных затрат за счет бюджетных и собственных средств
2.3. Этапы реализации мероприятия и сроки их выполнения
2.4. План расширения штата сотрудников. ФОТ
2.5. Описание рабочих мест
3. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
3.1. План доходов и расходов
3.2. Отчет о прибылях и убытках
3.3. Анализ эффективности мероприятия
4. ВЫВОДЫ
1.1. Суть проекта
1.2. Паспорт предприятия
1.3. Основной вид деятельности компании. Опыт деятельности
1.4. Основные финансовые показатели компании
2. ПРОИЗВОДСТВЕННО-ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
2.1. Смета инвестиционных затрат за счет бюджетных и собственных средств
2.3. Этапы реализации мероприятия и сроки их выполнения
2.4. План расширения штата сотрудников. ФОТ
2.5. Описание рабочих мест
3. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН
3.1. План доходов и расходов
3.2. Отчет о прибылях и убытках
3.3. Анализ эффективности мероприятия
4. ВЫВОДЫ
СПИСОК ТАБЛИЦ
Таблица 1. Наименование и стоимость услуг компании «ххх», руб.
Таблица 2. Бухгалтерский баланс
Таблица 3. Отчет о финансовых результатах
Таблица 4. Инвестиционные затраты, руб.
Таблица 5. Источники финансирования
Таблица 6. Этапы реализации мероприятия
Таблица 7. Наименование должностей новых рабочих мест
Таблица 8. Ввод нового персонала в штат
Таблица 9. Фонд зарплаты нового персонала
Таблица 10. Свод по фонду заработной платы для нового персонала
Таблица 11. Антропометрические данные оборудования
Таблица 12. План доходов и расходов, тыс. руб.
Таблица 13. Отчет о прибылях и убытках, тыс. руб.
Таблица 1. Наименование и стоимость услуг компании «ххх», руб.
Таблица 2. Бухгалтерский баланс
Таблица 3. Отчет о финансовых результатах
Таблица 4. Инвестиционные затраты, руб.
Таблица 5. Источники финансирования
Таблица 6. Этапы реализации мероприятия
Таблица 7. Наименование должностей новых рабочих мест
Таблица 8. Ввод нового персонала в штат
Таблица 9. Фонд зарплаты нового персонала
Таблица 10. Свод по фонду заработной платы для нового персонала
Таблица 11. Антропометрические данные оборудования
Таблица 12. План доходов и расходов, тыс. руб.
Таблица 13. Отчет о прибылях и убытках, тыс. руб.
СПИСОК РИСУНКОВ
Рисунок 2. Внешний вид салона «ххх»
Рисунок 2. Внешний вид салона «ххх»
СПИСОК СХЕМ
Схема 1. Схема размещения рабочих мест в салон «ххх»
Рисунок 2. Внешний вид салона «ххх»
Рисунок 2. Внешний вид салона «ххх»
СПИСОК СХЕМ
Схема 1. Схема размещения рабочих мест в салон «ххх»
